#26Emprender a los 50 años o Buscar Empleo: ¿Es Posible?

La Realidad de Encontrar Trabajo a Partir de los 50

En un artículo de Expansión se destacan datos importantes sobre la búsqueda de empleo a partir de los 50 años. Actualmente, aproximadamente un 15% de las personas que buscan trabajo tienen más de 55 años. Se estima que para el año 2025, la población de trabajadores sénior aumentará en un 20.5% en España, mientras que la cifra de jóvenes en busca de empleo disminuirá en un 15%.

Según la última Encuesta de la Población Activa, cerca de medio millón de personas mayores de 55 años están desempleadas, casi el doble de la cifra de hace una década. Además, uno de cada tres adultos mayores de 55 años manifestó su deseo de emprender en 2019, según el estudio "Un país con ganas", elaborado por Aquarius y Metroscopia. Esto demuestra que emprender a los 50 años es posible.

La Fundación Adecco señala que el 52% de los currículos de profesionales mayores de 55 años son descartados automáticamente por los reclutadores. Estos prejuicios se basan en la creencia de que estas personas tienen "competencias desfasadas" o "dificultades para encajar en un entorno laboral mayoritariamente joven."

5 Consejos para Encontrar Trabajo a Partir de los 50

  1. Fórmate en Habilidades Digitales

    La formación en habilidades digitales es fundamental en la era moderna. Tanto escuelas presenciales como cursos en línea pueden ayudarte a adquirir estas habilidades. Muchas administraciones públicas ofrecen cursos gratuitos que te permitirán mejorar tus conocimientos digitales.

  2. Adapta tu Currículum a Cada Oferta

    Enviar el mismo currículum a todas las ofertas es un error. Investiga las necesidades específicas de la empresa a la que te postulas y personaliza tu currículum para resaltar tu experiencia y cómo puedes contribuir a la empresa.

  3. Utiliza las Redes Sociales

    LinkedIn es una red social esencial para la búsqueda de empleo. Si no tienes un perfil en LinkedIn, estás perdiendo oportunidades. Mantén tu perfil actualizado y destaca tus fortalezas. Escribe artículos relevantes para tu industria y amplía tu red de contactos.

  4. Explora Diversas Fuentes de Empleo

    Existen varias fuentes para buscar empleo, desde sitios web como Infojobs e Indeed hasta redes sociales como LinkedIn. Además, existen sitios web especializados en diferentes industrias, como EmpleoMarketing para trabajos de marketing o Domestika para diseñadores.

  5. Considera Emprender

    Si eres una de esas personas decididas a emprender después de los 50 años, ¡adelante! La experiencia acumulada puede ser una ventaja invaluable. Actualmente, las personas de 50 años tienen mucho que ofrecer al mercado laboral. Además, según un artículo de Harvard Business Review, los emprendedores mayores de 50 años tienen el doble de éxito que los menores de 25 años.

Consejos para Emprender a los 50 años

  1. Emprende en tu Pasión

    Este es tu momento para seguir tus sueños y hacer lo que realmente te apasiona. Si tienes una idea de negocio sólida, no dudes en comenzar.

  2. Rodéate de Personas Adecuadas

    La elección de tu entorno es fundamental. Emprender en un espacio de coworking te permitirá establecer conexiones valiosas con otros emprendedores, jóvenes y experimentados, y aprender de su experiencia.

  3. Organízate

    Invierte en ti mismo y en tu proyecto. Organízate adecuadamente y busca apoyo en organismos públicos y programas de emprendimiento.

  4. Atrévete a Emprender

    No dejes que la edad sea un obstáculo para emprender. Los emprendedores mayores de 50 años tienen la sabiduría y la experiencia necesarias para tener éxito. Además, cuentan con oportunidades de financiación, ya sea a través de sus ahorros, indemnizaciones por despido o capitalización del desempleo.

La Importancia de los Seguros al Emprender

Para emprender de manera segura, no olvides contratar los seguros necesarios. Como expertos en seguros para autónomos y emprendedores, podemos asesorarte sobre los seguros obligatorios y recomendados que necesitas. ¡Contáctanos hoy mismo!




Neus Molina Reboreda

Neus Molina Reboreda, es la Agente principal y que lidera el proyecto SEGURCOWORKING.

Su formación y experiencia de más de 12 años en un despacho de abogados, su paso por un departamento de atención al cliente durante más de 6 años y su vocación como agente de seguros ha formado en lo personal y profesional a Neus

https://www.segurcoworking.com
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